Communicatieadviseur Wonen

Amersfoort groeit. De ambitie is dat Amersfoort komende jaren voldoende betaalbare woningen heeft. Daar werken we hard aan op een manier die gezond is voor mens en planeet. Wil jij samenwerken aan een stad met fijne wijken, goede voorzieningen en inwoners die zich thuis voelen? We zoeken een ervaren collega die luistert naar wat leeft, complexe plannen helder uitlegt en mensen weet te betrekken.

Jouw rol

Als communicatieadviseur Wonen werk je aan communicatie rond woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen. Allemaal projecten die in de stad direct zichtbaar en voelbaar zijn. Wonen, groen, werken, verkeer en de leefbaarheid in algemene zin komt er allemaal in samen. Dat maakt het werk soms ook spannend.

• Jij signaleert wat er leeft en brengt focus aan in de communicatie.
• Je vertaalt plannen, keuzes en besluiten naar duidelijke communicatie voor omwonenden, (toekomstige)inwoners, ondernemers en andere betrokkenen en je meet het effect van communicatie.
• Amersfoort wil voor verschillende doelgroepen bouwen. Steeds kies jij voor de juiste communicatieaanpak en adviseer je jouw intern opdrachtgevers. Belangrijke focus heb je op participatie.
• Van inzet op social media tot bewonersbijeenkomsten; jij zet de middelen doelgericht in en evalueert resultaten.
• Je zorgt dat betrokkenen weten wat er speelt, waarover zij kunnen meedenken en -doen in welke keuzes worden gemaakt.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Natuurlijk werk je met professionals op het gebied van strategie, communicatie, content en uiteenlopende vakgebieden. Daarnaast werk je met (en adviseer je) projectleiders, beleidsadviseurs en programmamanagers en soms de verantwoordelijk wethouder.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de optie van maximaal 1 jaar verlenging. Het betreft een tijdelijke functie, afhankelijk van politieke keuzes en budget kan de functie vast worden maar dat is nog niet duidelijk.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Je bent een stevige communicatieadviseur die makkelijk verbinding maakt. Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en durft initiatief te nemen.
Verder:

• Heb je een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie.
• Heb je 3-5 jaar ervaring als communicatieadviseur in het publieke domein met participatie.
• Heb je inzicht in de wijze waarop een politiek-bestuurlijke omgeving werkt of je maakt je dit snel eigen.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: 

• Adviesvaardigheden – Vanuit jouw deskundigheid op het gebied van communicatie zorg je dat jouw adviezen worden overgenomen. Je weet een heldere lijn aan te brengen in je adviezen en deze over te brengen op anderen, zowel mondeling als schriftelijk. Afhankelijk van wie je gesprekspartner is schakel jij gemakkelijk tussen verschillende adviesstijlen. 
• Omgevingsbewust handelen - Je doorziet de relevante gemeentelijke, politiek-bestuurlijke, culturele en maatschappelijke ontwikkelingen die spelen en vertaalt deze naar een communicatiestrategie. Je legt verbinding met de stad en praat met de doelgroepen om te zorgen dat je communicatie steeds aansluit bij wat er in de stad leeft. Je onderzoekt de effecten en stelt bij.   

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je op deze vacature reageren.

Voor deze vacature vragen we je in plaats van een motivatiebrief een aantal vragen te beantwoorden. We stellen alle kandidaten dezelfde vragen. Zo krijgen we zo objectief mogelijk zicht op de mate waarin je aan relevante competenties voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen: dit is belangrijke informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Daarnaast ontvangen we voor deze vacature graag je cv: ook deze nemen we mee in de beoordeling. Op de pagina solliciteren bij Gemeente Amersfoort lees je meer over het beantwoorden van de vragen en het voorbereiden van je sollicitatie.
Gebruik per antwoord maximaal 200 woorden.

Vraag 1: Adviseren/overtuigingskracht - Geef een voorbeeld van een situatie waarin je projectleiders, management of andere betrokkenen moest adviseren of overtuigen van jouw communicatieaanpak, terwijl er verschillende belangen of weerstand waren. Beschrijf de situatie, jouw aanpak en het resultaat.

Vraag 2: Omgevingssensitiviteit - Geef een voorbeeld van een situatie waarin je signalen uit de omgeving, zoals van inwoners, bestuur of maatschappelijke ontwikkelingen, hebt opgehaald en vertaald naar een communicatie- of participatieaanpak. Beschrijf de situatie, jouw aanpak en het resultaat.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.