Communicatieadviseur mobiliteit

Amersfoort groeit hard: naar verwachting tot 180.000 inwoners in 2040. Amersfoort is een fijne stad om te wonen, werken, winkelen en te ontspannen. Dat willen we graag zo houden. Door de groei van het aantal inwoners en woningen staat dit onder druk. Om Amersfoortse buurten en wijken ook in de toekomst leefbaar, verkeersveilig en bereikbaar te houden, investeert Amersfoort veel in  het stimuleren van lopen en fietsen en OV en deelvervoer met goede voorzieningen. Om dit te realiseren is samenwerking met verschillende mensen en organisaties nodig, met een goed oog voor de belangen die spelen. Als communicatieadviseur mobiliteit kun jij een belangrijke rol hebben in het toekomstbestendig maken van Amersfoort.

Jouw rol

In deze functie ben je communicatieadviseur op het gebied van mobiliteit. Je houdt je bezig met communicatie voor een aantal projecten of thema's, zoals fietsverkeer in Amersfoort, het gebruik van deelvervoer of het invoeren van een zone zonder emissie uitstoot. Wat jouw aandachtsgebied precies wordt en welke projecten prioriteit krijgen, bepaal je in overleg met het opgaveteam waarin je komt te werken.  

Binnen het programma duurzame mobiliteit werk je met meerdere communicatieadviseurs en een contentspecialist aan verschillende onderdelen van het programma. Je adviseert over communicatie en participatie van inwoners, bedrijven en organisaties in ontwikkelingen in de stad, maakt communicatieplannen en voert deze uit. We doen dit onder de slogan: De straat is van ons allemaal.

Het doel is te zorgen dat iedereen in Amersfoort zich goed kan verplaatsen, dat Amersfoort bereikbaar blijft en dat buurten veilig en groen zijn. In de toekomst zijn er in onze stad ook nog veel nieuwe woningen nodig. De bouw van nieuwe woningen vraagt per gebied om zorgvuldige keuzes over de verdeling van de schaarse ruimte, parkeren en verschillende vormen van vervoer. Jij maakt deze keuzes en dilemma’s begrijpelijk, luistert naar inwoners, ondernemers en verkeersdeelnemers en brengt verschillende perspectieven bij elkaar. Met signalen en onderzoek adviseer je bovendien of de communicatie en participatieaanpak of uitvoering moet worden bijgesteld.

Al met al een interessant onderwerp, waarbij het belangrijk is duidelijk te communiceren over plannen, goed te luisteren naar meningen en ideeën en die bij elkaar te brengen.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je stelt doelen en strategieën op voor communicatie en participatie met de stad, die bijdragen aan het realiseren van de uitvoeringsagenda voor mobiliteitstransitie.
• Er is een apart plan gemaakt gericht op gedragsverandering en daar draag je met de juiste communicatieacties aan bij.
• Je weet hoe communicatie de uitvoering van beleid kan ondersteunen en doet wat hiervoor nodig is: je onderzoekt, adviseert en zet uit. Je geeft richting aan de inzet van middelen, begeleidt de productie ervan, schrijft teksten, bereidt de opzet van bijeenkomsten voor, begeleidt campagnes én meet het effect van communicatie.
• Je haalt pro-actief signalen op van inwoners, ondernemers en bezoekers, deelt deze met je opdrachtgevers en betrokken collega’s en vertaalt ze naar de juiste acties.

Dit breng je mee

Als communicatieadviseur mobiliteit ben jij een stevige adviseur die gemakkelijk samenwerkt met verschillende typen mensen. We zoeken een collega in ons team die ergens voor gaat staan en zelf met ideeën komt. Je kunt je technisch-complexe materie goed eigen maken en vertaalt deze naar begrijpelijke en effectieve communicatie en communicatiemiddelen. Om dat te bereiken vraag je door totdat je écht begrijpt waar het om gaat, en stel je het perspectief van de inwoner, ondernemer of organisatie en de maatschappelijke impact van keuzes centraal in alles wat je doet.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Samenwerken - Je zoekt actief de samenwerking met mensen binnen en buiten je team. Daarbij durf je om hulp te vragen en breng je ook je eigen mening en deskundigheid in. Het doel: elkaar versterken, inspireren en samen leren. Je trekt samen op met collega's om tot een steviger of breder gedragen advies te komen. Je schakelt gemakkelijk op tactisch/ strategisch niveau met verschillende type mensen, waaronder collega’s met een technisch-inhoudelijke achtergrond.
• Omgevingsbewust handelen - Je doorziet de relevante gemeentelijke, politiek-bestuurlijke, culturele en maatschappelijke ontwikkelingen die spelen en vertaalt deze naar een communicatiestrategie. Je legt verbinding met de stad en praat met de doelgroepen om te zorgen dat je communicatie steeds aansluit bij wat er in de stad leeft. Je onderzoekt de effecten en stelt bij.
• Initiatieven nemen - Jij zoekt actief de collega's op met wie je werkt. Je stelt vragen en signaleert relevante ontwikkelingen. Op basis daarvan neem je zelf het initiatief tot acties, zoals het betrekken van inwoners bij nog te maken keuzes, of het inzichtelijk maken van meerdere perspectieven bij een complex vraagstuk. Hiermee weet je al in een vroeg stadium de blik van buiten in te brengen, zodat de relatie met inwoners het uitgangspunt is en niet het sluitstuk. 
• Overtuigingskracht - Bij het maken van plannen én in de uitvoering ervan is het belangrijk dat je anderen weet mee te nemen en kunt overtuigen. Je maakt op basis van verschillende belangen en inzichten een goede communicatieaanpak en voert de regie tijdens de uitvoering. Met oog voor de relatie durf jij ergens voor te staan, ook als je te maken hebt met weerstand of tegengestelde belangen.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Je krijgt alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. 

Met wie werk je samen

Op afdeling Publiekscontact en Advies werken zo’n 50 (senior) communicatieadviseurs, contentspecialisten en webredacteuren. In deze functie ben je onderdeel van het communicatieteam mobiliteit, waarbinnen vier collega's (communicatieadviseurs en een contentspecialist) zich specifiek met de communicatie rond mobiliteit bezighouden. Daarnaast werk je veel samen met je vakinhoudelijke collega's van het opgaveteam mobiliteit en én met betrokkenen daarbuiten. Mobiliteit raakt aan veel opgaven (van de energietransitie tot woningbouw en inclusie & toegankelijkheid), dus je werkt samen met collega’s door de hele organisatie en met externe partijen.

Vraag 1. Omgevingsbewust handelen - Geef een voorbeeld van een situatie waarin je signalen uit de omgeving, zoals van inwoners, bestuur of maatschappelijke ontwikkelingen, hebt opgehaald en vertaald naar een communicatie- of participatieaanpak. Beschrijf de situatie, jouw aanpak en het resultaat.  

Vraag 2. Verbinden – Geef een voorbeeld van een situatie waarin verschillende belangen of perspectieven bij elkaar kwamen en mogelijk met elkaar botsten. Hoe heb je ervoor gezorgd dat de verschillende partijen ruimte kregen om hun perspectief te delen en wat was jouw rol in het proces? Beschrijf de situatie, jouw aanpak en het resultaat.