Bouwprojectmanager maatschappelijke voorzieningen

Als bouwprojectmanager werk je binnen het programma Maatschappelijke Voorzieningen aan steeds nieuwe maatschappelijke uitdagingen in Amersfoort. Veel verschillende thema’s en onderwerpen komen in jouw baan samen. Denk aan vastgoedprojecten voor sport, cultuur, welzijn en zorg. Natuurlijk doe je dat niet alleen en heb je een aantal direct betrokken collega's om mee te overleggen en bij te dragen aan deze grote maatschappelijke opgave.

Jouw rol

Amersfoort is ambitieus! Dit betekent veel nieuwe uitdagingen voor onder meer de (her)ontwikkeling en realisatie van maatschappelijke voorzieningen. Hiervoor zijn aanzienlijke financiële middelen beschikbaar gesteld. Jij gaat als bouwprojectmanager werken aan de realisatie en herontwikkeling van deze maatschappelijke voorzieningen. In jouw rol kun je betrokken worden bij of verantwoordelijk worden voor de verplaatsing of herontwikkeling van gebouwde sportvoorzieningen of onze gebouwen voor maatschappelijke ruimten. Daarmee lever je een bijdrage aan de groei en leefbaarheid van Amersfoort.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je werkt aan de realisatie van een bouwproject en pakt (deel)projecten zelfstandig op en werkt deze uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van programma’s van eisen, de aanbestedingsstrategie en de aanbesteding zelf. Ook zorg je dat er een goede kostenraming en planning wordt gemaakt.
• Je werkt samen met projectmanagers en interne en externe adviseurs.
• In de haalbaarheidsfase adviseer je collega projectmanagers over het bouwproces.
• Je zorgt voor afstemming en draagvlak met bestuurders en externe partijen zoals aannemers en adviseurs, gebruikers en SRO (vastgoedbeheerder).
• Je stuurt het ontwerpteam en/of uitvoeringsteam aan en bewaakt de kwaliteit, planning en het budget. Zowel in de voorbereiding als in de uitvoeringsfase.
• Je helpt actief om binnen de gemeente de processen voor de realisatie van nieuw vastgoed te verbeteren en te borgen.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Binnen Gemeente Amersfoort heeft iedereen een eigen verantwoordelijkheid. We gaan uit van vertrouwen en helpen elkaar verder. De projecten waaraan jij werkt komen tot stand uit het uitvoeringsprogramma van het programmateam Maatschappelijke Voorzieningen. Jij maakt onderdeel uit van dit uitvoeringsteam. Je werkt met diverse bij het programma betrokken collega’s en bestuurders. Je doet dit werk vanuit je thuisbasis, de afdeling Programma's en projecten, waar ca. 200 collega’s werken aan tal van fysiek ruimtelijke, sociale en interne projecten en programma’s. Bovendien werk je nauw samen met collega's bij onder meer de afdelingen Samenleven, Communicatie, Financiën.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met het sturen op strategisch, operationeel en tactisch niveau. In de definitiefase en het ontwerp- en realisatieproces van gebouwde voorzieningen. Zoals programma van eisen, kosten, aanbesteding, ontwerp, bouw.
• Uiteraard beschik je over de benodigde technische kennis en werkervaring, waarbij wij denken aan minimaal een afgeronde relevante hbo-bachelor opleiding en minimaal ca. 5 jaar relevante werkervaring.
• Je weet jouw kennis en ervaring niet alleen in te zetten in jouw eigen projecten, maar je voelt je ook verantwoordelijk om bij te dragen in de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in multidisciplinaire projectteams en je bent bovendien communicatief sterk. Je weet in de drukte van de dagelijkse gang van zaken de juiste prioriteiten te stellen voor de inzet van de mensen en brengt rust en overzicht, waardoor betrokken collega’s optimaal kunnen blijven functioneren.
• Je bent een denkende doener, iemand die wendbaar genoeg is om kansen te zien en toch stevig staat. Je bent oplossings- en resultaatgericht omdat je graag tot concrete resultaten wilt komen.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 25 oktober. Zodra de gespreksdatum bekend is, vullen we deze hier aan.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.