‘Mijn naam is Deeqa, ik ben beleidsregisseur bij de afdeling Samen Leven van Gemeente Amersfoort. Ik zit in het team Maatschappelijke Ondersteuning en Opvang Volwassenen, waarbij ik mij bezighoud met verschillende vraagstukken rondom ouderen en mensen met een psychische kwetsbaarheid (denk bijvoorbeeld aan verslavingsproblematieken). Zo werken we aan een dementievriendelijke gemeente, zetten we ons in om (overmatig) middelengebruik te voorkomen, en ben ik vanuit de gemeente aanspreekpunt voor bijvoorbeeld de uitvoering van de regiotaxi. 

Een typische werkdag begint met het prioriteren van mijn belangrijkste taken voordat ik mijn mailbox induik. Ik focus me op maximaal twee tot drie hoofdzaken die ik die dag wil afronden, zoals bijvoorbeeld met partners en inwoners in gesprek over wat we willen bereiken op bepaald onderwerp, en de opdracht proberen zo goed mogelijk op te schrijven zodat het duidelijk is waar we aan gaan werken en wat er nodig is om tot je resultaat te komen.'

‘In mijn rol is het belangrijk om goed te begrijpen wat de inwoners van Amersfoort nodig hebben en dat te vertalen naar beleid dat aansluit bij hun leefwereld. Dit vraagt om een open blik en nieuwsgierigheid, en de vaardigheid om belangen af te wegen. Daarnaast is het belangrijk om ontwikkelingen op landelijk niveau te snappen en de impact ervan lokaal te vertalen.  

Binnen het sociaal domein draait het erom dat iedereen de mogelijkheid krijgt om prettig te wonen en te leven in Amersfoort, en deel te kunnen nemen aan de samenleving in onze stad. Daarvoor is het niet alleen belangrijk om beleidsmatig sterk te zijn, maar vooral om echt betrokken te zijn bij de inwoners voor wie je het doet.’

‘Werken voor Gemeente Amersfoort betekent voor mij werken in een omgeving waar veel aandacht is voor groei en ontwikkeling. En de aandacht voor elkaar. Ik vind dat er naar je wordt geluisterd, en er is ruimte om nieuwe ideeën te realiseren. Dat vraagt wel om pro-activiteit, maar die inspanning wordt beloond.' 

‘Gemeente Amersfoort is een sociale en vooruitstrevende organisatie. Het is net als in het echte leven: soms is het rommelig, uitdagend, kan er wrijving ontstaan tussen mensen, maar je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, en we kunnen samen lachen. Niet alles lukt altijd meteen, maar ook uit uitdagingen leer ik veel. De sfeer is goed, vind de open houding van mijn collega’s prettig, en heb het gevoel ik bij hen mezelf kan zijn. Werken voor Amersfoort kan ik daarom zeker aanraden.'

‘Ik zou iedereen aanraden om bij de Gemeente Amersfoort te komen werken. Hier is ruimte voor creativiteit en samenwerking en je kunt samen met inspirerende collega’s bouwen aan een betere stad.’