Andries en Jo zijn beiden projectmanagers bij Gemeente Amersfoort en werken dagelijks aan projecten in de openbare ruimte. Andries vertelt: ‘Ik werk nu bijna vier jaar als projectmanager en ben betrokken bij projecten als doorfietsroutes en het onderhoud van wegen. Het mooie aan dit werk is dat ik fysiek bijdraag aan het verbeteren van mijn eigen stad. Als ik door Amersfoort fiets, zie ik plekken die ik heb helpen ontwikkelen, zoals de tunnel bij de rotonde waar mijn kinderen trots naar wijzen: ‘Dat is papa’s tunnel!’

Jo vult aan: ‘Ik werk sinds 2,5 jaar voor Gemeente Amersfoort en ben momenteel bezig met een aantal grote projecten zoals de wijkreconstructie van Hoefkwartier. Het bijzondere aan mijn werk is dat ik vanaf het eerste ontwerp tot aan de uitvoering betrokken ben. Dat zorgt ervoor dat je het eindresultaat heel bewust maakt, van een bouwrijpe grond tot een prettige woonwijk.’ 

‘Als projectmanager in de openbare ruimte moet je kunnen schakelen tussen allerlei partijen,’ legt Andries uit. ‘Je werkt samen met aannemers, inwoners en interne collega’s. Het is belangrijk dat je goed kunt plannen en overzicht houdt, want de projecten zijn complex en vereisen vaak maatwerk.’

‘Je hebt ook geduld en doorzettingsvermogen nodig. Bij een wijkreconstructie komen veel belangen samen en het is de kunst om daar een evenwicht in te vinden. Daarnaast denken we bij elk project aan duurzaamheid. Zo proberen we bomen zoveel mogelijk te behouden, en voegen we bij reconstructies extra voedingsstoffen toe aan de bodem zodat de bomen nog langer meegaan’, voegt Jo toe.

Andries vindt het werk bij Gemeente Amersfoort bijzonder omdat hij bijdraagt aan zijn eigen leefomgeving. ‘Het is heel gaaf om door je eigen stad te fietsen en te zien wat je hebt gerealiseerd. Bovendien werk ik hier samen met lokale aannemers en ondernemers, mensen die ik door de jaren heen goed heb leren kennen.’

Jo sluit zich daarbij aan: ‘Het mooie aan Amersfoort is dat we hier met een relatief klein team werken, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij het hele proces. Bij mijn vorige baan was ik toezichthouder, beheerder en projectleider in één, hier kan ik me echt specialiseren en dat maakt het werk uitdagend en leerzaam.’

‘Wat mensen vaak niet beseffen,’ zegt Andries, ‘is dat het vertrouwen in de overheid niet altijd groot is, en dat maakt ons werk soms uitdagend. Bij het aanpakken van een wijk proberen we inwoners goed te betrekken, maar het blijft lastig om iedereen tevreden te houden. Toch is het mooi om te zien dat mensen vaak positief zijn als het project eenmaal klaar is.’ 

‘Een project in de openbare ruimte is nooit simpel. Er zijn altijd veel verschillende belangen en factoren waar je rekening mee moet houden, van de wensen van inwoners tot duurzaamheidsdoelen. Die complexiteit maakt het werk juist zo boeiend’, aldus Jo.

‘Bij Gemeente Amersfoort krijg je echt de kans om iets bij te dragen aan de stad en haar inwoners. Je werkt hier aan projecten die zichtbaar resultaat hebben en waar je dagelijks trots op kunt zijn’, vertelt Jo.

Andries vult aan: ‘Daarnaast is er veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Je hebt een grote verantwoordelijkheid, maar dat maakt het werk ook juist zo leuk. Als je houdt van een uitdaging en het belangrijk vindt om impact te hebben op je omgeving, dan is dit een geweldige plek om te werken.’