Jouw rol

Als senior juridisch adviseur openbare orde en veiligheid werk je bij de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA). Als tweedelijns adviseur geef je voornamelijk advies aan de vakinhoudelijke afdeling Veiligheid en de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Je werkt in een team van specialistische juridische adviseurs, ieder met een eigen expertise. Waarbij je jouw expertise op de juridische inhoud en adviesvaardighedendeelt. Binnen de organisatie houd jij je bezig met complexe bestuurlijke besluitvorming. Je geeft advies, brengt de risico’s én consequenties bij verschillende scenario’s in kaart.

Als tweedelijns juridisch adviseur houd jij je bezig met de volgende rechtsgebieden:

Burgemeestersbevoegdheden.
Bevoegdhedenbesluit.
Het gemeenterecht en algemeen bestuursrecht.
Algemene Plaatselijke Verordening.
Schaarserechten.

In deze rol:

Geef je gevraagd en ongevraagd juridisch advies over complexe juridische vraagstukken en (de juridische implicaties van) bestuurlijke besluitvorming aan eerstelijnsjuristen, beleidsmedewerkers, het management van de beleidsafdelingen, bestuursadviseurs, de burgemeester en het college.
Vertaal je diepgaande kennis uit jouw vakgebied vanuit de wet- en regelgeving naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk van jouw adviesvragers.
Adviseer en ondersteun je bij specialistische juridische besluiten en stel je zelfstandig regelingen en verordeningen op (zoals APV).
Denk je vanuit jouw expertise graag mee over toekomstige doorontwikkelingenover de juridische functie algemeen en op jouw vakgebied in het bijzonder, waarbij je jouw ideeën over hoe het beter en efficiënter zou kunnen deelt.
Je werkt samenmet anderen in de organisatie en bent gericht op het bereiken van duurzame oplossingen.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je komt te werken bij de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA). Deze afdeling bestaat uit ca 60 medewerkers die werken in verschillende teams. Jij gaat werken binnen het Team Advies & Ontwikkeling (TAO). Dit team bestaat uit ca. 10 juridisch adviseurs en 2 advocaten, met wie je regelmatig overlegt en samenwerkt. De sfeer onderling is open en we weten elkaar snel te vinden.Binnen TAO werk je in het (sub)team fysiek domein.In dit team werk je samen met 2 andere adviseurs.

Gezamenlijk zorgt het (sub)team voor een duidelijke advieslijn binnen de organisatie. Dit betekent dat teamleden vaak met elkaar ideeën uitwisselen over de juridische strategie. De verdeling van de werkzaamheden stem je met je collega’s binnen het (sub)team af. Ook hebben jullie wekelijks overleg over lopende zaken en ontwikkelingen binnen het rechtsgebied.

Als adviseur binnen de afdeling JDA werk je dicht op de directie en het gemeentebestuur,het contact is ook hier laagdrempelig. Dit maakt het werk dynamisch, interessant en impactvol.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

Een functie voor 3236 uur per week.
Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

In deze functie is het belangrijk dat je communicatief- en adviesvaardig bent: je richt je op een goede samenwerking waarbij je effectief juridisch advies geeft. Aan de ene kant kun je je dienstverlenend en oplossingsgericht opstellen. Tegelijkertijd blijf je dichtbij de juridische inhoud én je weet dit op de ander over te brengen om een goed geïnformeerde keuze te maken.Hierbij geef je helder aan wat de juridische (on)mogelijkheden en eventuele risico's zijn en denk je creatief mee in alternatieve oplossingsrichtingen. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat je de vraag achter de vraag achterhaalt en collega’s graag jouw advies vragen.

Je beschikt over een goed afgestelde politiek/bestuurlijke antenne en bent in staat te adviseren in complexe, strategische keuzevraagstukken.
Je bent zelfstandig en daadkrachtig en je kunt overzicht creëren en bewaren. Je weet de vraag uit de organisatie goed te managen door te beoordelen welke vraagstukken je zelf oppakt en welke je in samenwerking oppakt.

Verder breng jij mee:

Een wo masteropleiding Nederlands Recht, in de richting van staats- en bestuursrecht (of iets vergelijkbaars).
Minimaal 5 jaar recente werkervaring met bovengenoemde rechtsgebieden.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van regelgeving, wijzigen van verordeningen en met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Aantoonbare ervaring met het werken bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 6 september 2026.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 17 september 2026.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.