Jobhunter statushouders
Categorieën
Bij het voormalige WerkgeversServicepunt regio Amersfoort(en binnenkort Team Amersfoort Werkt!) zoeken we een enthousiaste jobhunter die werkzoekenden en werkgevers samenbrengt. Met jouw mensenkennis, creativiteit en doorzettingsvermogen help je kandidaten aan een passende baan en breid je ons netwerk uit.
Jouw rol
In Amersfoort gaan we de begeleiding naar werk voor statushouders gedurende de inburgering intensiveren. Voor statushouders moet er een eigen aanpak ontwikkeld worden om werken naast het inburgeringstraject mogelijk te maken. Daarom zijn we opzoek naar een Jobhunter die affiniteit heeft met statushouders omdat een groot deel van jouw caseload zal bestaan uit deze doelgroep. Ook word je gevraagd om mee te denken in het ontwikkelen van de nieuwe aanpak. In eerste instantie zal jouw werk samen met de nieuw te werven accountmanager bestaan uit het ontdekken van kansen en opbouwen van relaties in de regio. Gedurende het jaar komen er steeds meer inwoners in jouw caseload en zal het werk verschuiven naar de begeleiding richting werk.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Actief benader je werkgevers en ontdek je nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.
- Je vindtgeschikte werkplekvoor werkzoekenden en houdt daarbij rekening met hun talenten en ondersteuningsbehoeften.
- Met zowel werkzoekenden als werkgeversvoeren je gesprekken om de juiste verbindingen te leggen.
- Je zoekt creatief en oplossingsgericht naar werkmogelijkheden buiten de gebaande paden.
- Binnen de regiobouwen en onderhoudje een sterk netwerk.
- Je neemt beslissingen op basis van objectieve feiten en een schetst een realistisch beeld van de kansen en mogelijkheden.
- Voortdurend ontwikkel en vernieuwen je jouw aanpak om de beste resultaten te behalen.
Jouw werkweek
Als Jobhunter ben jij de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio Amersfoort. Je gaat actief op zoek naar passende werkplekken en zorgt voor maatwerkoplossingen. Door jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je zowel werkzoekenden als werkgevers enthousiast te maken. Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders en accountmanagers en speelt een cruciale rol in het uitbreiden en versterken van ons werkgeversnetwerk.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Je komt te werken bij het team Amersfoort Werkt. Dit team ondersteunt werkgevers bij hun personeelsvraag en zet zich in om inwoners uit de arbeidsmarktregio Amersfoort aan passend werk te helpen.
Als jobhunter maak je deel uit van de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Dit is een hecht en betrokken afdeling, waar gezelligheid en hard werken hand in hand gaan. Er heerst een open werksfeer, waarin collega's elkaar ondersteunen en samenwerken aan duurzame werkoplossingen. We combineren kantoor- en thuiswerken op een slimme manier, maar hechten veel waarde aan persoonlijke gesprekken met werkzoekenden, omdat dit vaak het beste werkt.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:
- Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
- Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Dit breng je mee
Je bent een sociale en proactieve verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende mensen en organisaties. Je hebt een toekomstgerichte blik en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Met jouw inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden weet je waardevolle relaties op te bouwen en duurzame matches te maken. Ervaring met de doelgroep en kennis van de regionale arbeidsmarkt is een pré, maar belangrijker vinden we jouw talenten en drive om impact te maken.
Wij zoeken iemand die:
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden heeft en graag samenwerkt.
- Proactief en creatief op zoek gaat naar kansen op de arbeidsmarkt.
- Goed kan schakelen tussen verschillende partijen en belangen.
- Resultaatgericht werkt en beslissingen neemt op basis van objectieve feiten.
- Flexibel en veerkrachtig is, en om kan gaan met onzekerheden in het proces.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 14 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 en donderdag 25 juni 2026.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.
Neem contact op
Heb je vragen? Bel of stuur een WhatsApp.