Afdelingsmanager Bestuur, Strategie en Veiligheid
Categorieën
Ben jij de strategische leider die bestuur, organisatie en stad met elkaar verbindt? In deze sleutelrol geef je richting aan een veelzijdige afdeling waar bestuurlijke zaken, strategie en veiligheid samenkomen. Je beweegt op het snijvlak van politiek, samenleving en organisatie en versterkt het strategisch vermogen van Gemeente Amersfoort. Samen met jouw teams vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar scherpe keuzes voor de stad van morgen.
Jouw rol
Als hoofd van de afdeling Bestuur, Strategie en Veiligheid (BSV) geef je leiding aan een veelzijdige en hoog professionele afdeling van ongeveer 50 collega's.
De afdeling vervult een belangrijke schakel tussen bestuur en organisatie, en tussen de gemeente en de stad. Je beweegt continu op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt maatschappelijke ontwikkelingen aan bestuurlijke keuzes en organisatiesturing.
De afdeling bestaat uit drie inhoudelijke clusters: bestuur & strategie, onderzoek & statistiek en veiligheid.Deze drie onderdelen hebben ieder een eigen dynamiek en expertise. Tegelijkertijd is de organisatie in beweging. De afdelingsmanager BSV denkt daarin mee en is erop gericht de samenwerking (intern en extern) te bevorderen en het strategisch vermogen en de uitvoeringskracht te versterken.
Als hoofd van de afdeling ben je verantwoordelijk voor het versterken van die verbindingen en heb je een visie op wat de stad, de organisatie en de afdeling nodig hebben om de maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je stuurt op hoofdlijnen en creëert ruimte voor professionals die inhoudelijk sterk, eigenstandig en divers zijn in hun rol.
Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan een afdeling van ongeveer 50 professionals, verdeeld over drie teams met ieder een eigen inhoudelijke dynamiek. Het team Veiligheid en het team Onderzoek & Statistiek worden dagelijks aangestuurd door teammanagers.
- Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor het team Bestuur & Strategie, zoals de bestuursadviseurs strategie, de bestuursadviseurs communicatie, de clusters externe betrekkingen en public affairs en interbestuurlijke regionale samenwerking.
- Je verbindt interne organisatie, bestuur en externe netwerken en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke en organisatorische opgaven.
- Je versterkt het strategisch vermogen van de organisatie en stimuleert samenhang tussen teams.
- Je bent sparringpartner voor het college, de gemeentesecretaris en directie op strategische en bestuurlijke vraagstukken.
- Je geeft richtingaan de doorontwikkeling van de positie van de afdeling en de samenhang in rollen en taken.
- Je stimuleert samenwerking binnen de organisatie en in externe netwerken.
- Je stuurt op resultaat, kwaliteit en samenhang, met oog voor de professionele ruimte van je teams.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
De afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's verdeeld over drie teams: onderzoek & statistiek, veiligheid en bestuur & strategie.Twee van die teams worden ondersteund door teammanagers;aan één geef je zelf rechtstreeks leiding. In de afdeling werkenonder andere strategen, adviseurs, onderzoekers, woordvoerders en public affairs-specialisten.
Je werkt samen met de gemeentesecretaris, bent een belangrijke adviseur van het college van B&W en de directie en werkt samen met andere afdelingshoofden. Samen geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de organisatie en de vertaling van bestuurlijke ambities naar uitvoering.
Extern ben je actief in verschillende bestuurlijke en maatschappelijke netwerken. Je onderhoudt contacten met partners in de regio, andere overheden, kennisinstellingen en landelijke overlegstructuren en vertegenwoordigt de organisatie in strategische samenwerkingen.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 9.270,- bruto per maand (schaal 15 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
- Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Dit breng je mee
Je bent een strategisch en verbindend leider die moeiteloos schakelt tussen bestuur, organisatie en samenleving. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en overziet complexe verhoudingen en belangen.
Je geeft richting op hoofdlijnen, zonder de verbinding met professionals en inhoud te verliezen. Je bent in staat om ruimte te geven aan inhoudelijk sterke medewerkers en weet tegelijkertijd focus en samenhang aan te brengen. Met jouw coachende inspirerende stijl stimuleer je medewerkers om eigenaarschap te nemen, samen te werken en zich verder te ontwikkelen.
Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie, maar ook benaderbaar en coachend in je stijl van leidinggeven.
Verder breng je mee:
- Wo-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met leidinggeven in complexe publieke of bestuurlijke organisatie.
- Ervaring met strategie, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering.
- Affiniteit met veiligheid, public affairs, onderzoek & statistiek.
- Vermogen om strategische netwerken te bouwen en te onderhouden, intern en extern.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 12 juli. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 15 juli in de ochtend.
Voor deze functie vragen we je – in plaats van de VOG die al onze medewerkers nodig hebben - om een VOG P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens(Verwijst naar een externe website)). Een geldige VOG P is wettelijk verplicht om in deze functie aan de slag te kunnen. De kosten voor de aanvraag vergoeden wij.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.
Neem contact op
Heb je vragen? Bel of stuur een WhatsApp.
