Ervaren toezichthouder rechtmatigheid WMO/Jeugd

Help jij mee mogelijke fraude of onrechtmatig gebruik op te sporen? Heb jij kennis van sociale wet- en regelgeving? Heb jij ervaring als toezichthouder in de Wmo en de Jeugdwet? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol

Je onderzoekt signalen van mogelijke fraude of onrechtmatig gebruik van voorzieningen binnen de Wmo en Jeugdwet. Je werkt aan complexe opdrachten op een afgebakend terrein. Het kan gaan om fraude door inwoners, maar ook door zorgaanbieders. De signalen kunnen voortkomen uit anonieme meldingen of uit meldingen vanuit het werkveld. Je beoordeelt de fraudesignalen en bepaalt de benodigde handhavingsinstrumenten. Je stelt een onderzoeksrapport op en deelt je bevindingen met de accountmanagers waarvoor jij de onderzoeken uitvoert. Onze stijl van handhaven is dat wij alles inzetten wat binnen onze mogelijkheden ligt om onregelmatigheden met zorgbudgetten en voorzieningen zo snel mogelijk aan het licht te brengen en te beëindigen. Het kan zijn dat er fouten worden gemaakt, bijvoorbeeld doordat regelgeving ingewikkeld is. Inwoners en zorgaanbieders krijgen dan van ons de gelegenheid om fouten te herstellen. Als er opzettelijk buiten de regels wordt gehandeld, is er sprake van fraude. Tegen fraude wordt kordaat opgetreden. Zodat de zorg beschikbaar blijft voor de inwoner die het nodig heeft.

Verder:

• Werk je samen met diverse ketenpartners binnen het sociaal domein.
• Geef je samen met hen inhoud aan het stoppen en voorkomen van fraude.
• Lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en administratieve procedures en processen op jouw werkterrein.
• Ben je verantwoordelijk voor het initiëren van en het adviseren over nieuwe werkwijzen richting beleid.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je werkt nauw samen met je zes directe collega's: vijf handhavingsspecialisten en één sociaal rechercheur. Naast de handhaving op de Wmo wordt er in dit team gehandhaafd op de Participatiewet en de Wet Kinderopvang. Het team valt direct onder de teammanager. Als laatste heb je veel contact met de accountmanagers aan wie je je bevindingen rapporteert.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé. 
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die resultaatgericht werkt en de ambitie heeft om de kwaliteit van het werk steeds te verbeteren. Je bent stressbestendig, beschikt over sterke analytische vaardigheden en een kritische, onderzoekende houding. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren en je werkt heel zorgvuldig en nauwkeurig.

Verder:

• Heb je ervaring als toezichthouder rechtmatigheid in de Wmo en Jeugdwet.
• Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau.
• Heb je kennis van sociale wet- en regelgeving.
• Is het een pre als je ervaring hebt met financiële analyses.
• Heb je een politieke antenne: je herkent wanneer een onderwerp gevoelig ligt bij de politiek.
• Herken je je in onze stijl van handhaven: helder en duidelijk maar met een menselijke maat.
• Ben je representatief en vaardig in het leggen van contacten op alle niveaus.
• Beschik je over rijbewijs B en ben je bereid om ook buiten kantoortijden te werken als dat nodig is.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met maandag 16 maart 2026.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 26 maart 2026. 

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer overjezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.